新入社員に教えてください！～個別改善発表大会～

※撮影時のみマスクを外しています。

　8月12日に個別改善発表大会が行われました。
各部署のサークル活動の成果を発表する場で、今回はZoomを用いて行われました。私たち新入社員は各部署で発表の様子を視聴しました。
　全部で5つのサークルの発表があり、今回の個別改善発表大会最優秀賞は、品質保証課サークルの皆さんでした。おめでとうございます。今回は発表者代表の方にインタビューさせていただきました。

Q.個別改善で苦労したところ
　組織照合システムを活用するため軌道に乗せるまでに多くの苦労がありましたが、メンバーで協力し問題を解決していく過程で、取り組み方や考え方の勉強になることがたくさんあり、やって良かったと思っています。
Q.皆さんに伝えたいこと
　1番伝えたいことは、今まで人力でやっていた作業を自動化したという点です。これからどの産業も自動化・省人化の取り組みが進んでいくと思いますので、何か参考になれば嬉しいです。
Q.今後の意気込み
　組織照合システムはさらに改善が必要なところもありますので、継続して取り組んでいきたいと思います。また、その他の業務についても、今回の改善を活かして自動化を進めていけたらと思っています。

　今回の個別改善発表大会は、私たちにとって初めての経験でした。各サークルで自分たちの現状を把握し、問題意識を持ち、実際に成果を出しているところが印象に残りました。日々の仕事の中で、こうしたらよりよくなるのでは？という視点を常に持ち続けていたいと思いました。

東レ2020年度テキスタイル開発賞

　今年度は開発賞を２点受賞いたしました。
１．深発色ナイロンでの織物開発
　　原糸のポリマー改質したことで、通常のナイロンより濃く染まることが特徴です。
２．HUNTING向けストレッチ素材の開発と販売拡大(協力企業)
　　PTT/PETを使用したストレッチが特徴です。アメリカでハンティングは人気の娯楽で、ゴルフより競技人口が多いそうです。

生産部門をはじめ、関連部署のみなさまにはご協力を頂きありがとうございます。来年も引き続き受賞できるよう、新商品を企画・提案していきます。

会長の一言【健全な危機感とは】 代表取締役会長　宮本　徹

「健全な危機感」とは「うちは今のままではまずい。自分がなんとかしなければ。」と自分事として改革に取り組める問題意識を指します。「健全な危機感」がない状態とは、「会社がなんとかしてくれるだろう」「今までどおり、うちの会社は大丈夫だろう」などの「経営に無関心」であることです。「競合企業より優位」「うちは財務体質が良い」「うちは安定して成長」などのなんとかなるという安直な思いです。仕事はつまらなくても、このまま働き続ければ、普通の生活はできる。自分の目標は意識しているが、職場の計画や会社の方針・目標の認識は低い。事業環境の変化を感じているものの、まだ大丈夫だと思っている。「なんとかなるだろうという楽観的な考え方」は「健全な危機感」を持っていません。
今は会社が安泰だからこれからも安泰であると思っているなら、それは間違いです。健全な危機意識が会社・自分の成長を促します。

企 業 図 鑑

オリジナルラボ

　日本テレビ「ヒルナンデス」の「主婦の副業で稼ぐ」コーナーで、オリラボマーケットが紹介されました！
番組では、スーパー副業主婦としてオリラボマーケットで出品中のmegumixさんを先生に、松本明子さん、上國料萌衣さん、オードリー春日さんにマスクをデザイン頂きました。
匿名で1ヶ月オリラボマーケットにて販売し、オードリー春日さんが過去最高の販売額を達成！詳しくは こちらより！

Instagram素材紹介

テキスタイル開発課で開設した、スポーツ・ファッション・ユニフォームの３つのインスタアカウントの内、今月はスポーツチームで投稿している素材に関してご紹介させていただきます。
スポーツチームでは軽量のアウター素材や、レインウェア用途の高耐水素材、サステナブルな環境配慮素材、織染一貫での倉庫精練加工素材 などなど、機能性に富んだ各種の素材を紹介しております。風合いの伝わる画像・生地の規格書・機能性を伝える動画の３投稿を掛け合わせることで、見やすく、且つ分かりやすく素材の紹介を行っております。
素材の写真や動画を撮るのは素人ですが、工夫を凝らしながら撮影しておりますので、フォローやいいねをお待ちしております！

DP課新アイテム紹介

今月のDP課アイテム紹介は、iPhoneクリアパネルラバーケースです！
この商品は、アクリルパネルにUV印刷を行い、ラバーケースに貼りつけています。
特徴としては、パネルの表面ではなく裏面に印刷を行う事でアクリルパネル越しにデザインが見えるようになっている為、額縁に入っているかのように光沢があり、印刷が美しく映えるケースです。
おすすめは、写真を使用してデザインすると、このケースの特徴を活かせると思います！ペットのワンちゃんネコちゃん、夏らしく向日葵なんかも良いですね。皆さんのスマホに眠っている1枚でぜひ作ってみてはいかがでしょうか。
以上、今月のアイテム紹介でした！

第三のマスク 夏バージョン登場！

■どんな悩みが解決できる？
お悩み１／マスク内が蒸れる
　自分が吐く温かい呼気を持続的に排出できる生地を設計。
日頃からダウンジャケット用に高保温性の生地を製造している丸井織物ですが、今回は逆に保温しない生地へアレンジしました。
息のしやすさが圧倒的！
※特殊フィルター採用で、通気性の良さと99%の飛沫ブロック効果を両立させています！

お悩み２／マスクが汗でぬれる
　汗を吸ったマスクはべたべたして重くなり不快…。
ところがこのマスク生地は特殊な断面の原糸を使用しているので、汗を吸い込む＆その汗を即座に空気中に拡散してくれます！

お悩み３／マスクが肌に張りつく
　乾きやすいことに加え肌離れが良好な生地なので、マスクが肌にべたべたと張りつく不快感から解放されます！
これらの機能が夏マスクに本当に必要だという考えから生まれた生地です。
よくうたわれている“接触冷感”は一時的にひんやり感じる機能ですが、このマスクは快適さが持続する点がポイント！

■どこで買える？
　楽天市場にて「第三のマスク夏」で検索！
石川県内のコメヤ薬局様店舗でも販売中。（7枚入り462円）

■全国マスク工業会認証！
　7月1日付で認証を受けました。大手コンビニエンスストアやドラッグストアでの販売へと繋げていきたいと思います。

■詳しくは
　販売サイトでこれでもかと語っています。またはインスタライブで解説していたりするのでInstagramをチェック！

※実際に着けてみるに越したことはないのでぜひ一度ご着用ください。マスクによる肌荒れに悩む方に特におすすめです！

会長の一言【社員がバラバラに行動する会社】 代表取締役会長　宮本　徹

　「報告・連絡・相談」を徹底させないと、社員一人ひとりがバラバラの行動を取り、これがやがては組織の企業文化になります。こうなると、むしろ、「報告・連絡・相談」をする人が浮いた存在になりやすい。正直者がバカを見る風土になります。このような会社から、管理職や役員が生まれると、部下に「報告・連絡・相談」を強く求めることはしない。自分が報告をしてこなかったから、そのことが問題行為とは受け止められていない。こんな会社が多くなっています。
このようにして、社員がお互いにバラバラな判断で仕事をする習慣が全社全体に浸透すると、トラブルが多発します。その結果、現場で起きているトラブルが経営TOPに正しく報告されないことになります。もし伝わったとしても、起きている問題が事実とは違う情報になっていたり、個々の社員が自分にとって不都合なことをカットしたり、歪曲して管理職に報告し、そこでさらに歪曲されたりして役員や経営TOPに伝えられている可能性があります。しかも、そのタイミングは相当に遅いというおまけつきです。

企 業 図 鑑

【倉庫精練】
　7月8日（木）の工場集会で、本年4月入社の新卒社員の正式配属辞令の交付を行いました。6名の新卒社員はそれぞれ羽田社長から元気よく辞令を受け取りました。清々しかったです。
　例年、交付式は役員と新卒社員のみ出席し実施していましたが、今回より全社員で祝福するため工場集会内で実施しました。
それぞれの持ち場で実力を磨き、手本になるような社員に育ってください。
　また、工場集会では羽田社長から中期経営計画「REBORN2023」の進捗状況などのお話がありました。

高校生のためのいしかわふるさとセミナー

　石川県内在住の高校生およびその保護者に向けて、「石川の地で挑戦すること」というテーマで宮本 徹会長が講演されました。コロナ禍ということもあり、会場での講演会ではなく事前収録を行い、動画配信されます。
【配信期間】
7月21日（水）～9月30日（木）
【配信方法】
期間限定ですが、ジョブカフェ石川のYouTubeチャンネルに掲載されております。皆様ぜひご覧ください！

若手研修ゲストスピーカー

　丸井織物で行われている若手社員対象の「若手研修」では、各階層の先輩と交流を図ることで、キャリアを具体化するカリキュラムを実施しています。
　7月は若手係長の2名がゲストスピーカーとして参加。
講話後、受講者からは
・仕事を楽しめるようにいっぱい失敗しながらも成長していきたい
・色々なチャンスが転がっているので、これからの仕事に楽しみを持って頑張りたい
・上司とのコミュニケーションで報連相を徹底し、分からないことはどんどん聞いていきたい
などの感想が出ていました！

インスタ素材集開設

　3つのインスタアカウントを新しく開設しました。
　アカウントはスポーツ(@marui_sports）、ファッション(@marui_fashion）、ユニフォーム(@marui_uniform)にわかれており、それぞれ素材を紹介しています。
　目的は、オンラインで閲覧できる素材集をつくることです。
誰もがいつでも簡単に見られる状態にすることで、提案がしやすくなりますし、新規のお客様にも興味を持っていただけると考えています。
定番素材はもちろん載せますし、他社との差別化を狙ったニッチトップな素材も掲載していく予定です。
生地の画像と動画に加えて、規格や特徴をまとめた資料も載せています。そのため、一般の方でも、専門家の方でも楽しめる構成になっています。

「SOCIALxACTION」飲食店応援！第二弾

　7/8（火）より、モノ作りを通じて「世の中の為になるアクション」を起こしていくCommunity型ブランド「SOCIALxACTION」の3回目となるプロジェクトがクラウドファンディングMakuakeにて始動。
昨年秋に反響を呼んだ、あのプロジェクトが熱いアンコールに応えて帰ってきた！

“『穿いていることすら忘れてしまうシェフパンツ』の売上で、コロナ禍で困っている飲食店を応援する！”

合繊メーカーだから作れた「穿いていることすら忘れてしまうシェフパンツ」の売上の一部を、今回タイアップする飲食店【鉄板バルSOURCE三軒茶屋】へ応援金として差し上げます！

いつも僕たちの心と胃袋を満たしてくれる飲食店が、このコロナで困っています。そんな彼らに向けて今出来るコトは何か？という思いから始めたプロジェクト。
どうか僕たちと一緒に飲食店を応援してください！熱いご支援を心底お待ちしています！

＜詳細＞
期間　：2021年7月8日16時（火）～ 2021年8月17日18時（木）
商品名：『穿いていることすら忘れてしまう』シェフパンツ【KITCHEN（キッチン）】
素材　：ポリエステル56%／複合繊維（ポリエステル）44%
カラー：ベージュ・ネイビー・ブラック
サイズ：１・２・３（男女兼用）
価格　：プロジェクトページ内をご確認ください。
生産　：丸井グループ内での一貫生産

＜Report＞ Premium Textile Japan 2022S/S

5/25（火）～ 26（水）の期間で東京国際フォーラム（有楽町）にて
「Premium Textile Japan 2022S/S」が開催。
新型コロナウイルスによる緊急事態宣言中という事もあり、
出展社数・来場者数ともに例年より少なく、どこか淋しい展示会。
そうした中でも来場されたお客様の期待値は高く、この状況を打開するヒントを模索している印象。

「非常識なストレッチ」
約2年、深堀し続けた【NOTO QUALITY】が提案するストレッチの集大成。
従来までのストレッチとは一味異なる
コロナ禍で“家にいること・座ること”が増えた、新しい生活様式や働き方へ向けた、
着ていることを忘れてしまう「非常識なストレッチ“Relax”」を披露。

少ない力でよく伸びて、締め付け感もない。
だから、着心地は編物、なのに見た目は織物。それでいて扱い易い。
もちろん「膝抜けしにくく、劣化しない」は標準装備。

この新しい概念の「Relax」は、僕たちの想像を超える反響だった。

≪ Pick-up Ranking ≫—————————————-
1.NT1312A　（pick-up率 46%）
　洗いざらした70sコットンストレッチツイルからの置換素材。　※Relax
2.NT1301A　（pick-up率42%）
　超長綿使いの90/2ストレッチピーチブロードからの置換素材。　※Relax
3.NT1230A　（pick-up率37%）
　洗いざらした超長綿使いの140/2ストレッチブロードからの置換素材。
——————————————————————–

「ヒト・モノ、そしてウツワ」
今まで以上に展示品を少なく絞り、本当に発信したいモノを明確に。
中央に無垢なテーブルを配して演出した、適度な抜け感と心地良さ。
タブレッドを活用して、集まったヒト同士がゆっくり交流できる、会話を楽しめる。
そんな井戸端会議的なウツワが今こそ必要なのではないかと。

「〆に」
“ピンチはチャンス”
よく耳にする、そしてよく使う言葉だが、改めてそれを実感する展示会であった。
こんな時代だからこそ懸命に踏ん張る顧客の為に、
僕たち生地メーカーが出来るコトは何か？
生地メーカーだからこそ出来るコトは何か？
マーケットインし過ぎるつもりは全くないが、どんなニーズが転がっているのかを、
きちんと見定めながら行動に起こしていきたい。そんな色々と感慨深い展示会であった。

会長の一言【部下を見下す上司】 代表取締役会長　宮本　徹

　部下がわからないこと、できないことに対して強く批判するだけの上司。部下からみれば、「何故こんな言い方しかできないの。こんな上司の下にいたら精神的に苦痛。」と感じ、一生懸命やろうとする気持ちも萎えてきます。「こんなこともできないのか」「こんなことも知らないのか」の言い方で部下を攻める上司。誰にだって知らないことはあります。部下であれば、上司より知らないことがあるのは当然です。相手を見下した言い方をする人は、「自分は賢い」、「自分は仕事ができる」、「周りはバカばかり」と思い込んでいる方が多いです。しかし、現実の仕事は自分が思っているほどうまくいっていない…そのイライラや欲求不満が、言動に表れているのです。その人はかつて仕事ができる人だったのでしょう。しかし会社という組織の中で、過去の成功体験がいつまでも通用するわけではありません。強い言葉で周りを強引に支配しようとするあまり、さまざまな軋轢が生じ、チームとしての成功は程遠くなります。部下と共に学び、そしてリードしていく、そんな上司になりたいですね。

企 業 図 鑑

【wundou】
「MixFit ～おうちでフィットネス～」にてwundou作製のオリジナルウェアをご使用いただきました。
MixFitはバンダイナムコアーツさんの運営するMixBox（ミックスボックス）にて放送！

撮影では、JAM Projectの影山ヒロノブさん・きただにひろしさん、MixBoxナビゲーター天音蘭さんにご着用いただきました。
詳しくはMixBoxのHPより！（https://mixbox.live/）

＊MixBox：Lantis（ランティス）の楽曲を無料で楽しめるライブストリーミングプログラム

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デジタルプリント課 新アイテム紹介

　今月のDP課アイテム紹介はトキメキハートハードケースです！
こちらはケースの中に、水と小さいラメ・ハート型のラメが入っており、ラメが水の中をサラサラと流れるケースです。
現在の対応機種はiPhone6～iPhone11シリーズまで展開していて、iPhoneユーザー必見です！

　注文時のデザインのコツとしては、いかに印刷の後ろのハート型のラメを活かすか！です。
ご紹介させて頂く写真のように、キャラクターの周りをラメが流れるのも良いですし、キャラの一部を透明にしてその部分をラメが流れるというのもセンスが有って良いと思います。
あえて全面にデザインを入れてポイントだけ透明にするなどデザインするのがとても楽しく、届いて仕上がりを見るのが待ち遠しくなるアイテムです！
以上、今月のアイテム紹介でした！

Up-Tポップアップショップ開催

　5月20日（木）～26日(水)の期間、石川県金沢市の香林坊大和で、「T-1グランプリ」（吉本興業の芸人さんたちがデザインしたオリジナルＴシャツのイベント！）の販売会であるUp-Tポップアップショップが開催されました。
　店頭ではネット事業部のスタッフや新入社員のふたりが大活躍！そして期間中、石川県住みます芸人のぶんぶんボウルさんもご来店。なんと一緒に販売までしてくださいました！ありがとうございました！

＜店頭に立ってみての感想～新入社員より～＞
丸井織物のこと、Up-Tのことをお客様にアピールできたと思います。「石川県の企業面白いことしているね」と興味を示してくださるお客様が沢山いて嬉しかったです。
ネットのみの販売であるUp-Tを実際の商品として販売し、手に取ったお客様の反応を見ながらコミュニケーションを取り、ご購入に繋げられたことはとても貴重な経験でした。

ショップチャンネルに出演しました

　6/1、東京にてテレビショッピングである「ショップチャンネル」の生放送に、1時間出演しました。緊張で前日は眠れませんでしたが、とても良い経験になりました。
そして着用したシャツ、パンツ、コートは全て丸井織物で製織／倉庫精練で加工しました。

【Up-T】CM撮影の裏側

※撮影現場では撮影時のみ一時的にマスクを外しています。

　4月15日から放送されているUp-TのテレビCMをご覧になった方は多いのではないでしょうか。
今回はCM撮影を行うことになった経緯、撮影の裏側などについて取材させて頂きました。

～CM撮影を行った経緯～
　これまでインターネット広告を出してきたUp-Tですが、さらなる認知向上を行うために、昨年の秋に今回のCM作成を思い立ったそうです。実際に撮影会社を見つけてからCM放送までには半年程度時間を要したとのことでした。
また、今回のCMに関しては広告代理店を通していないことから、自らテレビ局や芸能事務所との交渉などに取り組まれたそうです。多くの苦労があったかと思いますが、新たな知識や人脈を得られるよい機会になったと仰っていました。

～撮影現場の裏側について～
　今回の撮影では大道具として、駅の改札と駅員室が用意されており、背景はグリーンバックを使用していたそうです。そして、背景の駅構内の画像はリアルタイムで合成され、その場で動画のチェックが行われていたとのことでした。

台本は事前に用意されていますが、撮影しながら細かいセリフや間の取り方などの修正を繰り返していたため、撮影時間は5時間にも及んだそうです。

～今後の展望～
　今回のCM撮影で「伝説のUp-T番組“やっちまった企画室”からついにここまでこれた！」と成長を感じているそうです。今後は売上100億円を目指して取り組んでいくとのことでした！

会長の一言【正直と素直】 代表取締役会長　宮本　徹

　最近まで正直と素直を深く考えずに使っていました。両者は一見同じように見えますが、実は意味が違うことに気づきました。正直とは、嘘や偽りがないことです。そのため、性格がひねくれている場合もありますし他人などの言動に逆らうこともあります。しかし、嘘はなくどんな自分もありのまま表現する人のことを指します。また、自分の考えている事や正しいと思っている事を相手にぶつけます。　　
しかし、自分はこう思う、こうでないといけないということが常に正しいとは限りません。それは、自分なりの価値観であり、相手にとってはそれが正しいと思わない場合もあるからです。
一方、素直とは性格や態度がひねくれておらず、他人の言動などを逆らわずに受け入れるさまです。常に素直でいることは大切です。
このように、正直は自分にとって正しいかどうかを判断するという、あくまで自分本位の考え方であるのに対して、素直は相手への思いやりからくる言葉になると思います。受け入れる寛容力がある素直な人は成長します。

倉庫精練 プリント工場立ち上げ

倉庫精練に新部署のデジタルプリント部ができました。
こちらを立ち上げした丸井デジタルプリント課にお話をお伺いしました！

1.倉庫精練にデジタルプリント工場を増設した経緯
　Up-Tの受注が増加していたことと、既存の丸井デジタルプリント工場に設備増設の余地がほとんど残されていなかったためです。増設によりグループ全体で1.5倍の能力増となります。

2.立ち上げでもっとも苦労した点
　準備は1月から入っており、本格的に動き始めたのは3月からです。いつものごとく設備搬入の部分は丸井技術部にご協力いただきました。グループ会社とはいえ、別会社になるので、その中でどう立ち回りをしていけばよいかが当初は難しかったです。また自分以外が全員初心者の中で工場体制を構築しなければならず、採用媒体の選定から面接までを一人で行い、見極め判断を行う必要があり、人数、どういった性格の方の組み合わせがよいのかなどの最適解を導きだすのに苦労をしています。ちなみにオープニングスタッフの方は優秀な方々で助かっております！

3.デジタルプリント部の特徴
　基本的にはTシャツのみの取り扱いです。丸井デジタルプリント工場と異なる点はKornit社のPolyproというプリンターを導入し、今までの品質とは比べ物にならないくらいきれいにポリエステル生地のＴシャツをプリントできるようになっています。
1日あたりの生産数は約1000プリントです。当面の目標として1日1500プリントまでもっていきたいと考えています。
また、現在の人員は15名です。こちらも今後増員を考えています。

4.今後の目標
　年間を通じてキャッシュアウトしない体制に持っていくことと、私自身、10月からは株式会社wundouの新体制に携わることになっているため、それまでに自分不要の状態・体制に持っていくことです。

開発新製品情報

【COMME CA ISM × 丸井織物】3時間で乾くシャツ、ブルゾン、パンツ

　丸井織物と、COMME CA ISM /コムサイズムのコラボ商品を2品番紹介します。
丸井織物の織りネームが付いています！

シャツの価格は6,899円(税込)です。ブルゾンの価格は11,999円(税込)、パンツが7,899円(税込)です。どの品番も、第一、第三、JET、本社織布課にて製織しました。
特徴は脱水後部屋干し3時間で乾く生地、綿タッチ、ストレッチです。金沢エムザにて販売中です。

ビジュアル標準書プロジェクト

　ビジュアル標準書プロジェクトは文字で記載している作業内容等を動画で見てもらうことで、誰でも簡単に作業が理解できるツールの作成・運用を行っています。
現在、ワンポイントレッスン（略称ワンポ）に作業内容動画のQRコードを添付し、ワンポを見る際に動画でも内容を確認できるよう試験中です。
　目的は実習生の指導時、言葉が通じず苦労することが多く簡単に確実に指導ができるようにするためです。実習生からは「分かりやすい！」と意見をいただいています。また、ワンポはトラブル対応の指導用に作成するため、簡単に理解できるとトラブルの減少にもつながります。
　こちらの試験がうまくいけば、今後作業標準書などにも展開予定です。

編　集　後　記

　今回、入社二年目の私たちがグループ報の作成に携わった1年間で学んだ事を振り返ってみたいと思います。
記事の作成を通して私達は普段の業務では関わる事の無い他部署の方と関わりを持つことが出来ました。取材を受けて下さった方には取材後も、気にかけて頂きました。私たちも他のことで相談やお話をするきっかけになっていました。
　今思えば、私たちと取材を受けてくださった方との解釈の差異が生じたことで、取材を受けて下さった方が本当に言いたいことを文章にまとめることに苦労する事が多くありました。その経験から、取材の際は質問の返答を聴くだけでなく「合っておりますでしょうか」と確認を行うこと、作成した記事の文章を確認して頂き、解釈の差異を無くしていくことが大切だと学びました。
　この1年間で成功も失敗も仕事の進行について様々な勉強をさせて頂く事が出来ました。グループ報作成に関わって頂いた皆さんに心より感謝いたします。

【Up-T】CM放映中！！

4月15日(木)～石川県・関東・関西圏の主要番組で、お笑い芸人のかまいたちさん出演のテレビCMが放映されています！

※背景の発車標にもご注目ください！

会長の一言【『やればできるのにではなく、やらなければできない』】 代表取締役会長　宮本　徹

皆さんは幼少のときに「あなたはやればできるのだから」と言われたことがありませんか？そこで、自分はやればできるのだからと、やり過ごしていませんでしたか？最近の管理者を見ていると、問題は出来るか出来ないかではなく、やるかやらないかと思うこの頃です。ビジネスのほとんどは、誰にでも出来ることがたくさんあると思います。「出来ることをやらない人」「出来ることを無視する人」「出来ることをやらずに悩む人」がいますが、まずは出来ることを徹底的にやりましょう。本当に出来ることが無くなったらとっくに成功しているのではないでしょうか。しかし、世の中にはやっても出来ないことはあります。出来ないことの方が多いかもしれません。たとえできなかったとしても、よく頑張ったねと褒めてあげればいいのです。そして、もう一度やってみようと背中を押してあげればいいのです。でもやらなければ絶対にできません。出来た・出来なかったよりも“やる”ということが重要なのです。ただ、“やればできるのに”は禁句です。

企 業 図 鑑

倉庫精練

この4月から弊社では新しい中期経営計画“REBORN 2023”がスタートしました。
4月1日には入社式を行い、新入社員6名が仲間に加わりました。丸井織物との連携でのデジタルプリント事業も、4月中旬にはスタートの予定です。
まさに“新生・倉庫精練”に向けて、社員全員ワンチームで頑張っていきます。

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丸井南通

全世界で新型コロナウイルスの影響が1年以上続いており、まだまだ大変な状況です。
2020年年末から、ようやく中国の新型コロナウイルスワクチンができ、接種が始まりました。
2021年4月から丸井南通でも政府より無料でワクチン接種することができ、全員注射させていただきました。（中国北京生物製品会社製造のワクチンは2週間で2回注射することで新型コロナウイルスに70％以上効果があるそうです。）
1期目は丸井南通社内で社員の40％が注射しましたが、悪い症状がでることもありませんでした。

今後、また以前のように自由に旅行できる日を皆楽しみにしています。

出向について知りたい！

今年も出向の時期がやってきました。出向の話はよく聞きますが、実際どのようなことを行い、何を学べるのか、いろいろと知らないことがあります。
そこで、4月から出向＆帰任されたお二人それぞれにお話を聞かせていただきました。

■出向を終えて
Ｑ.出向期間はどのくらいでしょうか。
Ａ.大体1～2年間で行われています。

Ｑ.どのようなことを学んできましたか。
Ａ.高性能繊維のフッ素繊維やメタアラミド繊維などの産業資材用高次加工品の開発、客先とのやり取り、客先ワークやネット検索以外での特許調査による素材の新規用途探索方法、特許執筆など様々なことを学んできました。

Ｑ.様々な業務を行ってきたと思うのですが、やりがいや苦労したことなどありましたか。
Ａ.お客様からの要望などもあり、様々な制限がある中で高性能繊維の性能を発揮させる製品構造に仕上げることに苦労しました。

■出向へ向けて
Ｑ.今回の出向で特に学んでいきたいところはありますか。
Ａ.この出向先だからこそ学び、経験できる新原糸開発から製品評価に関する知識を吸収していきたいです。

Ｑ.出向への意気込みを一言お願いします！
Ａ.設計者/開発者として一段階深い目線を身に着け、出向元＆出向先の双方に還元できる人材を目指して日々精進します。

【T-1グランプリ】開催中！！

　よしもとの芸人さんたちがデザインしたTシャツをUp-T内で販売し、その数を競うイベントです！！
4月15日にはこのイベントの発表会見も行われ、その様子がYoutubeで生中継されました。
登壇された副社長、常務、お疲れ様でした！！

この記事をご覧の皆様もぜひ参加してみてください！詳細は 公式サイト にて。

『Up-T presents T-1グランプリ〜アンバサダーかまいたち！吉本芸人大集合！Tシャツバトル！～』開催概要発表会見 ©吉本興業

アルファ事業買収

3月1日付でイベント業界向けのコンサートグッズやノベルティグッズ企画・製造事業を手掛ける株式会社アルファの事業買収を行いました。

■事業買収の背景
みなさんおなじみの、1枚からTシャツ等の制作ができるサービス「Up-T」などのオンデマンド事業も成長しており、商品拡充を進めています。アルファはエンターテイメント会社からコンサートグッズやノベルティグッズの企画・制作を受注し国内外で製造・納品するモデルです。（お笑いでおなじみのよしもと系列やユニバーサルミュージック等大きな取引先があります）
そのため、デザインや企画も含めた提案も可能となり、現在約90％が個人のお客様であるUp-Tですが、イベント関連事業に新規参入することで今まで以上に事業拡大を狙います。

■今後
現在は新型コロナウイルスの流行により、リアルイベントが激減しています。一方で新しい生活様式に対応したオンラインイベントやアーティストチャネルなど新しい取り組みも行われています。今後はアーティストグッズのオンライン販売などをはじめ、新たな流通形態がイベントビジネスの重要な収益の１つとして活動します。
Up-Tの強みである・国内生産ならではの業界最短の納期・1枚からのフレキシブルな生産・カスタマイズデザイン対応とアルファの企画提案力を組み合わせることで、新たな需要を生み出していきます。

■新しく丸井グループに加わる社員
アルファ社より、丸井織物ネット事業部へ5名の方が入社しています。
丸井グループの一員として、よろしくお願いします。

第三のマスク

皆さんはクラウドファンディングサイト【Makuake】の公開3日でデイリーPVランキング1位＆売上ランキング2位を獲得した「第三のマスク」をご存じでしょうか。このマスクは第二織布課で製織→倉庫精練で加工→協力会社様でスリットを入れる→黒氏工場で仕上げという工程となり、丸井グループと協力会社様が一体となり作っています。

終了時点でのサポーターが5,494人、応援金額は当初目標の10万円をはるかに上回る1,558万円を達成し話題を呼び、めざましテレビや石川県の地方局で特集が組まれるなどTV放送もされました。

特長は不織布フィルターの表面を布マスクの生地で覆っているため、不織布マスクと同じ性能を発揮しながら、布マスクの肌触りを持つ全く新しいタイプのマスクという点です。一枚当たりの値段は約55円ですが、洗濯が7回ほどできるため、一日当たり約7.8円と使い捨てマスクよりも安い値段で扱うことが出来ます。
実際にモニターとして着用したところ、不織布マスク特有の口元部分の糸のもつれがなく、着用時の肌触りが非常に柔らかいため、作業中もマスクが気にならずとても着け心地が良かったです。
また、今後は楽天市場やコンビニでの販売を検討しているそうです。ぜひ、皆さん一度使ってみてはいかがでしょうか。

会長の一言【コロナという逆境をバネにする】 代表取締役会長　宮本　徹

逆境は誰にでもあります。人生も仕事もうまくいくときだけではありません。いくら頑張っても結果が出なかったり、思わぬ邪魔が入ったりすることもあります。自然災害や事故のように自分自身でコントロールできないことも多々あります。このような逆境に追い込まれたときはどうしても落ち込みますよね。また、物事を前向きに考えることができなくなります。しかし、逆境を前向きに捉えたり、逆手に取り、チャンスとみて今まで以上に力が湧き出てくる人もいます。リーダーは逆境を試練の場であり、教育の場としなければなりません。『逆境に勝る教育はない』と思っています。
本年のNHKの大河ドラマ『青天を衝け』は渋沢栄一が主人公です。明治維新、関東大震災の復興に尽力し、ドラッカーからも絶賛された「日本資本主義の父」の人生哲学を持たれた人です。渋沢栄一はこう言っています。

逆境の99％は、自分が招いたものです。
だから、心がけ次第で逆境を吹き飛ばすことができます。

自分の心構えで人生は変わりますね。

企 業 図 鑑

wundou

【当社のフィットネス商品】

　皆様おうち時間はどのように過ごされていますか？
私は海外ドラマを一気見したり、時には自分に喝を入れて筋トレをしたりしています。そんな風に一日中おうちで過ごす日はパジャマだと何となく気持ちが晴れないし、かといってお出かけ用の服を着るのも違うなーと感じたことはありませんか？
　そんな時にぴったりの、リラックスもスタイリッシュも欲張りに叶えられるパンツがwundouにはあるんです！P1150フィットネスロングパンツ（３色展開）は着心地が良すぎて社員が全色買いするほどの隠れた実力派アイテム。伸縮性・吸汗速乾性に優れており、おうちフィットネスにもオススメです！一度履くと手放せなくなってしまうかも！？
　ぜひ、wundouのInstagramもフォローをお願いします！！

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良川サイジング株式会社

　今年1月より日本語の勉強会を始めました。
北陸事業協同組合殿に協力を仰いで勉強会を実施し、基本的な日本語力を維持してもらい業務にも貢献してもらえるよう、今年1年間毎月勉強会を継続していきます。

入社から一年。

　今月で新入社員が入社して早いもので一年が経過しようとしています。
　昨年の春に丸井織物に入社した我々ですが、この一年、コロナウイルスが蔓延し猛威を奮った影響もあり、慌ただしい一年でしたが、我々としましては、多くの初めてを経験させて頂き、学ばせて頂く機会にも恵まれた一年だったかと思っています。
　入社した当初、右も左も分からない状況で、覚える事も多く、先輩方、または指導員の方々に手取り足取り教わりつつ、疑問を質問し、時には迷惑を掛けてしまう事も有りました。その時々のアドバイスをメモしながら少しずつ前進する実感を覚え、仕事の楽しさという物が分かって来た一年でした。日々の業務や周りの方との関わりを通してこれからも成長して行きたいと思います。

・二年目に向けて
二年目は教わるばかりでは無く後輩に教える事や自分の意見を積極的に言えるように成長したいと思います。

（新入社員一同）