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新卒採用募集要項

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この度は丸井グループの新卒募集情報にご興味をお寄せいただき誠にありがとうございます。弊社は織物製造で培った「織り」の技術を強みに自社オリジナルブランド「NOTO QUALITY」を展開しています。今後、2020年までにモノづくりとITを融合させた「業態革新」「製品革信」「技術革進」の３つの“カクシン”を推進し、売上高を現在の2倍、200億円企業を目指します。当社は常に変化を恐れず、挑戦し続ける企業です。ぜひ、弊社の一員として、共に挑戦し、成長していく仲間をお待ちしております。

募集要項

募集対象

　※終了しました。

募集職種

  1. 企画・開発系（開発職）

    衣料用途、産業資材用途の織物素材の企画・開発。

  2. 技術系（生産技術職）

    最適生産条件の設定、生産設備の改良、新生産技術の開発による生産性および品質の向上。

  3. 営業系（営業職）

    受注及び販売活動

募集学科
全学部・全学科
募集人数
10名程度
提出書類
履歴書（写真添付）- リクナビより WEB エントリーシート可、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
選考方法
グループディスカッション → 適性検査 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
選考の流れ

3/1～　エントリー
▼
3月　合同説明会、単独説明会
▼
4月上旬　グループディスカッション、適性検査
▼
4月中旬　一次面接
▼
4月下旬　最終面接
▼
5月上旬～　内定

応募方法

リクナビよりお願いいたします。

待遇と勤務

初任給
  1. 大学卒技術系・営業事務系195,000円
    （基本給193,500円＋輪番協力金1,500円）
  2. 大学院卒技術系・営業事務系210,000円
    （基本給208,500円＋輪番協力金1,500円）

※18/04 実績基本給

諸手当
家族手当・通勤手当（定額/最高54,250円まで）
昇給
年1回（4月）1.2%～3.5%
賞与
年2回（7月・12月）- 2017年度実績5.11ヶ月
勤務地
本社・七尾工場
勤務時間
8:00 ～ 16:45
休日休暇
日曜、夏季、年末年始他（月8～9休制）／年間111日　休暇／年次有給、慶弔
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、各種同好会、厚生行事、福利厚生棟（社員食堂　他）、通勤不可能圏内者へのアパート借上げ（県外出身者の方でも安心して働くことができます。）
教育制度

モノづくり ＝ ヒトづくりとし、人材育成に力を入れています。

  1. 新入社員研修をはじめとする階層別教育

    新入社員研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、監督者・管理者研修

  2. いしかわ繊維大学派遣をはじめとする専門教育

  3. 若手先輩社員による指導員制度

    入社3年間は比較的年齢の近い社員が指導員となって新入社員をフォローする制度

  4. 通信教育助成制度

  5. 丸井ものづくりカレッジ

    高度なプロフェッショナル人材の育成、丸井のものづくりのDNA継承を目的としたプログラム（入社1年目から10年目までの社員が対象）

その他
育児休職制度、介護休職制度　他
モデル年収
34歳（部長職） 年収660万円

採用実績

年度 大学院卒 大学卒 短大卒 高校卒 合計
2017 1 5 0 3 9
2016 2 4 1 5 12
2015 2 4 2 5 13
2014 0 3 2 3 8
2013 0 3 0 4 7
2012 0 5 0 5 10
2011 0 0 0 4 4
2010 0 3 0 0 3

企業説明会 参加・開催日程

決まり次第記載いたします。

中途採用募集要項

Career

募集要項

募集職種

  1. 営業（正社員・契約社員）

    テキスタイルの提案委託事業の営業。

  2. 染スタッフ（正社員・契約社員）

    染自販事業の染色工程のスタッフ。
    試験の生地作成工場における試織用染色業務。

  3. 生産ライン技術オペレーター

    織物製織工程における機(はた)掛け作業、および機織り。

  4. サイジング工

    経糸(たていと)の準備作業。機械の操作、糸切れの補修など。

募集年齢
不問
必要な経験
保有資格等

  1. 営業

    中間素材メーカーと同系統の営業経験者が望ましい。
    メーカー営業経験者等。業界経験は不問。

  2. 染スタッフ

    染色工場の業務経験。精練・染色・乾燥の染色加工全般。業界経験は不問。

  3. 生産ライン技術オペレーター

    不問。(経験者優遇)

  4. サイジング工

    不問。(経験者優遇)

提出書類
  • 履歴書（希望職種明記・写真添付)
  • 職務経歴書（書式自由、A4で1～2枚）
  • 応募理由書（書式自由、A4で1～2枚）

※パート社員応募の場合は履歴書のみご提出ください。

応募方法

上記提出書類を郵送、または、Eメールに添付して下さい。

書類選考後、電話・郵送・Eメールのいずれかでご連絡いたします（Eメールで連絡可能な場合、履歴書にアドレスをご記入ください）。

※応募の秘密は厳守します。応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。

待遇（正社員・契約社員）

初任給
当社規定により優遇
諸手当
家族手当・通勤手当
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（7月・12月）
勤務時間
8:00 ～ 16:45（営業以外、交替制あり…（例）a/08:00～16:45　b/05:00～13:30　c/13:30～22:00）
休日休暇
日曜、夏季、年末年始他（シフト制：月8～9休制）／年間111日　休暇／年次有給、慶弔

待遇（パート社員）

初任給
時給807～920円
諸手当
通勤手当（規定に準ずる）
昇給
なし
賞与

なし

※業績等により一時金の支給があります（夏・冬）。

勤務時間

8:00 ～ 16:45（一部交替制あり）

※短時間の勤務を希望される方の相談に応じます（5時間30分以上で対応）。

休日休暇
日祝、盆休、年末年始他。その他の休日は、相談に応じます。

採用に関するお問い合わせはこちら

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当社は常に変化を恐れず、挑戦し続ける企業です。
ぜひ、弊社の一員として、共に挑戦し、
成長していく仲間をお待ちしております。

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